LONG STORY SHORT
Kreativt sommarjobb, verkliga resultat
Tio ungdomar. En handledare. Tre intensiva steg – från idé till färdig föreställning. Resultatet? En unik teaterupplevelse som spelas för barnfamiljer, förskolor eller äldreomsorgen och som skapar värde för både deltagare och stadens invånare.
Sedan starten 2013 har över 1 000 ungdomar fått chansen att stå på scen, växa som människor och upptäcka nya sidor av sig själva. Ready Set Act handlar om att stärka unga vuxna, skapa gemenskap och bryta utanförskap – samtidigt som vi fyller publiken med skratt, spänning och teatermagi.
Vi har erfarenhet av projekt i både liten och stor skala – från 20 ungdomar i Gislaved till 200 i Malmö – och har etablerade samarbeten med bland annat Huddinge, Botkyrka, Hässelby och Växjö.
READY
Utforska och utveckla individuella styrkor
Vi utbildar deltagarna om arbetslivets dynamik och de förväntningar som finns på dem som arbetstagare. Handledaren samarbetar med gruppen för att bygga relationer och identifiera varje individs unika styrkor
1. EFFEKTIV INTEGRERING I ARBETSLIVET
SET
2. SKAPA ETT ARBETSLAG
Hitta ett gemensamt mål genom ungt företagande
Vårt fokus ligger på att stärka individen, både individuellt och i grupp. Genom att repetera och producera en föreställning, tilldelas deltagarna arbetsuppgifter som ökar deras förståelse för hur varje persons insats är avgörande för att uppnå det gemensamma målet.
3. SAMARBETE
Genomföra sitt gemensamma mål
Deltagarna möter en publik och samarbetet sätts på prov. Tillsammans genomför de den föreställning de skapat och får feedback från den publik de bjudit in. Vi arbetar mycket med validering av varandra och positiv feedback
ACT
Jag var väldigt nervös i början och jag behövde påminna mig själv hela tiden om att jag gör det här för pengarna. Nu har jag nästan helt glömt att jag ens gör det här för pengarna eftersom jag har haft så kul. Det var mycket roligare att jobba i grupp än jag hade kunnat tro.
4. ARBETSLIVS
ERFARENHET
Ett långt och viktigt ord, något att vara stolt över.
är ungdomarna avslutar sitt arbete kommer de att vara väl förberedda för att hantera motgångar, tala inför grupper och följa direktiv. De kommer att ha en djupare förståelse för arbetsplatsens dynamik och de förväntningar som ställs på dem som arbetstagare
VI BYGGER OM VÅR HEMSIDA, HANG IN THERE!
This is our dream team
André Edholm
André Edholm har stor arbetsledarerfarenhet i olika omfattning. Som grundare för Teater Carpa har André Edholm ansvarat för arbetsledning sedan starten – både gentemot feriepraktikanter, handledare samt personal inom företagets konstnärliga verksamhet.
André Edholm har sedan 2013 arbetat kontinuerligt med ungdomar inom feriepraktik och olika teaterprojekt. Med över tio års erfarenhet av att planera, organisera och leda grupper av ungdomar i kreativa och pedagogiska sammanhang har han en gedigen erfarenhet och förståelse för hur ungdomar fungerar i grupp och hur man på bästa sätt kan skapa en trygg, inkluderande och utvecklande arbetsmiljö.
I rollen som samordnare och handledare har André ansvarat för att anpassa och förmedla rutiner kring bemötande, kommunikation och arbetsuppgifter utifrån varje deltagares individuella behov.
Genom flexibilitet, individuellt bemötande och ett inkluderande arbetssätt säkerställer André att ungdomarna får en trygg, meningsfull och utvecklande arbetsperiod och handledarna känner sig trygga i sitt arbetssätt.
Emmy Westberg
Beatrice Jasz har mer än tio års erfarenhet av att arbeta med ungdomar i grupp i både Sverige och utomlands. Hon har under flera år varit projektledare för Ready Set Act i olika kommuner och stadsdelar, där hundratals ungdomar fått erfarenhet av att ta ansvar, samarbeta i grupp, utveckla ledarskap och genomföra ett projekt från start till mål. Fokus har legat på att ge ungdomar verktyg i gruppdynamik, kommunikation och scennärvaro – att våga tala inför andra, arbeta mot gemensamma mål och leverera resultat.
Tidigare har Beatrice arbetat som aktivitetsledare och entertainment manager på TUI, där hon dagligen ledde aktiviteter för barn och ungdomar i blandade åldrar. Därtill har hon varit teaterledare i Växjö, där hon under flera år ledde lovaktiviteter i samarbete med kommunen, inklusive ferieplatser för ungdomar som fick utvecklas genom grupparbete och föreställningsskapande.
Beatrice har en stark förmåga att möta människor utifrån deras individuella behov och förutsättningar. Hennes serviceinriktade arbetssätt innebär att hon alltid strävar efter att skapa ett inkluderande sammanhang där varje individ ges möjlighet att växa, bidra och känna delaktighet.
Det här får kommunen:
Ett komplett och socialt hållbart projekt
Ready Set Act ger unga en meningsfull sommar, minskar utanförskap och stärker gemenskapen i kommunen.
Kultur som engagerar hela samhället
Ungdomarna skapar en föreställning som spelas för förskolor, äldreboenden och lokala verksamheter. Det ger liv, aktivitet och stolthet i området.
Ett inkluderande projekt där alla får plats
Unga från olika stadsdelar, socioekonomiska bakgrunder och livssituationer möts och arbetar tillsammans. Diagnoser, språk eller hinder är inget hinder hos oss.
Flexibelt och lätt att ta emot
1–3 veckor, små eller stora grupper, ute eller inne. Ready Set Act anpassas efter kommunens mål och förutsättningar.
Ni bestämmer ramarna — vi tar ansvar för genomförandet.
Trygg och strukturerad sysselsättning för ungdomar
Vi står för handledning, rutiner och ett upplägg där alla får lyckas — oavsett bakgrund eller förutsättningar.
Förebyggande ungdomsarbete som fungerar
Projektet ger unga gemenskap, ansvar och positivt sammanhang under sommaren — en av de mest verkningsfulla insatserna en kommun kan erbjuda.
Möten mellan generationer
Vi skapar ögonblick där barn, unga och äldre möts genom kultur — något som stärker kommunen även efter projektets slut.
Våra tidigare event
